Miembro del equipo Whataburger 1249 - North Huntsville

Miembro del equipo Whataburger

Medio tiempo • 1249 - North Huntsville
Descripción del trabajo:

El papel del miembro del equipo es esencial para producir productos y servicios de calidad para los clientes de MWB. Los miembros del equipo trabajan en varias estaciones de cocina y en el comedor para brindar una experiencia de clase mundial al cliente. Puede recibir capacitación cruzada para ayudar con otras partes de nuestra operación para ayudar a satisfacer las necesidades del cliente.

Resumen de la empresa

MWB es una franquicia de propiedad privada de la familia Whataburger. Construiremos y operaremos al menos 30 tiendas en el norte de Alabama. Nuestro crecimiento acelerado significa un potencial de crecimiento rápido para su carrera.
Buscamos lo mejor de lo mejor para operar nuestros restaurantes. Nuestro equipo de alto rendimiento sirve desayunos y hamburguesas recién preparados al momento las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
¡Únase a nosotros para servir a las comunidades una hamburguesa tan grande y deliciosa que tienen que decir "¡Qué hamburguesa!"

Resumen de trabajo

Las personas que trabajan en nuestros restaurantes son la cara de la marca. El orgullo que sienten por su trabajo se ve en los rostros sonrientes de los clientes a los que atienden. Trabajar como miembro del equipo significa que trabajará en un entorno acelerado rico en oportunidades para destacarse por la calidad del trabajo que realiza. De hecho, la mayoría de los líderes de equipo alguna vez trabajaron como miembros del equipo. Cada día estarás aprendiendo habilidades que te servirán donde sea que te lleve tu carrera.

Responsabilidades
  • Proporcionar un servicio rápido, amable y cortés en todas las interacciones con los clientes.
  • Establece y mantiene relaciones de trabajo positivas, profesionales y efectivas.
  • Se adhiere a los procedimientos de seguridad alimentaria para asegurar los estándares adecuados de saneamiento y limpieza.
  • Preparación de alimentos y entrega a las mesas: prepare comidas deliciosas, frescas y de alta calidad.
  • Mantener una comunicación abierta y profesional con la Gerencia.
  • Completó el trabajo diario asignado con un sentido de urgencia.
  • Se adhiere a todas las políticas y procedimientos de seguridad.
  • Demuestra responsabilidad fiscal con todos los activos de la empresa.
  • Debe presentarse al trabajo de manera oportuna y consistente.
  • Certificaciones de estaciones
Calificaciones

  • Servicio al Cliente
  • Disfruta del trabajo en equipo
Beneficios/Ventajas

  • Horario flexible
  • Claro potencial de crecimiento profesional
  • Desarrollo de liderazgo
  • Comidas con descuento
  • Acceso en línea a su horario
  • Plan de Ahorros 401 (k)
  • Programa de becas
  • Fundación de la familia Whataburger (Asistencia de subvención por dificultades)
  • Premios al servicio
  • Beneficios medicos
Compensación: $14.00 - $16.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

BENEFICIOS

Horario flexible
Seguro médico y de vida (líder de equipo y superior)
Tiempo libre remunerado (líder del equipo y superior)
Programa de bonificación trimestral (gerente y superior)
401k
Comidas con descuento
Programa de becas